De afgelopen weken hebben we tijd om terug te kijken naar mooie momenten met de kandidaten van Base to Work in Hasselt. Naast het sporten en trainen naar werkfitheid bij Multi Gym, gaven we lessen over beroepen en de arbeidsmarkt. Maar wat je vast niet weet is dat het programma veel verder rijkt.
Zo lunchten we samen, deelden we zorgen en recepten en maakten we een ommetje. De voertaal is Nederlands. Tijdens het wandelcoachen hadden we fijne, informele gesprekken en leerden we onze kandidaten kennen. We praatten over de verkeersborden en verkeer(regels), onze gezinnen en we coachten indirect richting vertrouwen in de toekomst, vriendschap en het van betekenis zijn. Nooit gedacht dat de groep nu, tijdens de coronamaatregelen, zoveel aan elkaar zou hebben. Ze hebben een WhatsApp-groep, waarin ze elkaar steunen in deze moeilijk en pittige tijd, en houden zich strikt aan de regels.
Onze werkwijze is wel aangepast. We videobellen en we kijken naar elkaar om. We geven via videogesprekken instructies over bijvoorbeeld het aanmaken van een account bij bijvoorbeeld www.oefenen.nl en hoe je je moet inschrijven bij een uitzendbureau. We hebben challenges, de kandidaten geven elkaar tips en links over interessante websites en maken huiswerk met hun kinderen. Gemeente Zwartewaterland is blij met deze aanpak: wij kunnen op deze manier hun ontlasten en snel schakelen als er belangrijke informatie naar de kandidaten moet. Bijvoorbeeld wanneer er corona updates in alle talen gegeven moet worden of als een gezin praktisch hulp nodig heeft.
Door: Monique Korver
Base to Work groeit! Op 15 april 2025 markeerden we een bijzonder moment: Alex Veldkamp overhandigde officieel het Base to Work-bordje aan collega Enes Bakla, bij ons nieuwe kantoor in Nieuwegein.
Toen Yuliia Levchenko met haar drie zoons vluchtte uit Oekraïne, liet ze meer achter dan haar huis en haar land. Ze liet ook haar beroep achter – psycholoog – en belandde in Nederland in een compleet nieuwe wereld.
Sinds 7 maart 2025 mag Base to Work zich officieel Aspirant-Keurmerkhouder van Blik op Werk noemen. Dit keurmerk bevestigt dat Base to Work voldoet aan de gestelde voorwaarden en zich inzet voor kwalitatieve dienstverlening op het gebied van arbeid.
In januari organiseerde Base to Work meerdere goedbezochte webinars over financieel zelfredzaam zijn en de werking van de MAP-modules. Met inspirerende gastsprekers, waaronder een expert van gemeente Leeuwarden, kregen deelnemers praktische inzichten en strategieën voor educatie en arbeidsmarktintegratie.
Wil je op de hoogte blijven van toekomstige sessies? Houd onze kanalen in de gaten!