Voor wie is deze masterclass bedoeld?
Ben jij professional in het Sociaal Domein en werk je met mensen met een andere culturele achtergrond? Wil je meer kennis en vaardigheden opdoen rond interculturele communicatie? Dan is deze masterclass iets voor jou. (o.a. jobcoaches, casemanagers, werk-, participatie-, WMO-, stage-, of inkomensconsulenten).
De masterclass geven we samen met Combo Emonomy. Combo geeft gerichte trainingen in het sociaal domein en ze leiden mensen op tot jobcoach.
Hoe ziet de masterclass eruit?
Tijdens deze 2-daagse masterclass zorgen we dat je je bewust wordt van je eigen cultuur en van jouw manier van kijken. Maar ook leer je over veel voorkomende andere culturen in Nederland en hun manier van kijken. Je krijgt handvaten voor hoe je ondanks verschillen toch goed kunt samenwerken.
We gebruiken de Emonomy methodiek en de 6 cultuurdimensies van Hofstede. We delen onze rijke praktijkervaring en er is veel ruimte voor die van jou. We werken met jouw eigen casussen waar je veel praktische tips voor zult krijgen.
Dag 1:
- Verhalen uit de praktijk
- Uitdagingen en behoeften van deelnemers
- Cultuur en (voor)oordelen; hoe werkt dat in ons brein?
- Hoe ziet jouw eigen cultuur eruit en hoe werkt dat door in je werk?
- Hoe ga je in gesprek over de cultuur van de ander (d.m.v. Emonomy methodiek)?
Huiswerk: Praktijkopdracht met een eigen casus
Dag 2:
- Verhalen uit de praktijk
- De 6 cultuurdimensies van Hofstede
- Veel voorkomende culturen in Nederland en belangrijke handvatten (aangepast aan de vraag uit de groep)
- Oefenen met het gesprek met iemand van een andere cultuur
- Samenwerken met jouw ‘lastige’ doelgroep
Verdere Informatie
Locaties
De masterclass wordt o.a. verzorgd op de locaties in Utrecht, Kampen en Zwolle en de eerstvolgende masterclass staat gepland op onderstaande data.
- 13 mei en 2 juni
Utrecht
- 10 juni en 24 juni
Zwolle
Jouw investering
De investering voor de masterclass bedraagt €700,-. Dit is inclusief materiaal, lunches en certificaat. De masterclass is vrijgesteld van BTW.
Duur van de training
De masterclass bestaat uit twee lesdagen van 9.30 tot 16.00 uur.
Herregistratie NOLOC
Ben je een door NOLOC geregisteerd jobcoach? Om deze te behouden stelt NOLOC een aantal voorwaarden, deze vind je hier. Waaronder het behalen van PE punten. Deze training levert 8 PE punten op voor je herregistratie.
Aanmelden
Meld je aan met het formulier hieronder.
Jobcoach opleidingen en trainingen | Meld je online aan (combo.nl)
Heb je nog bedenktijd nodig? Klik dan op ik wil een plek reserveren.
Over ons
Recensies
Consulent leerplicht/RMC
Zeer bevlogen, betrokken en kundig
Binnen Entree liepen een aantal statushouders vast. Niet alleen school is moeilijk voor hen, maar bij veel van hen is ook de thuissituatie niet ideaal. Voor het stuk buiten school is het participatietraject ingezet om te zorgen dat deze jongeren uiteindelijk hun diploma gingen halen.
We hebben het traject met Base to Work zeer positief ervaren. Er was zeer intensieve begeleiding. In de corona periode was het voor deze jongeren extra moeilijk. De begeleiders hebben veel tijd gestoken in begeleiding en waren altijd bereid om op huisbezoek te gaan.
Een aantal jongeren hebben de school met een diploma verlaten en een aantal jongeren hebben hun privésituatie weer beter op de rit. De jongeren voelen zich meer gezien een gehoord.
P&O Adviseur
Prettige en duidelijke communicatie
In 2019 zijn we begonnen met het tewerkstellen van een aantal Eritrese statushouders. We misten, ondanks de begeleiding van een tolk, coaching op werknemersvaardigheden. Via Lucrato is Idris hier gestart.
Het traject loopt nog, maar we ervaren dit positief. De hulp van Idris is zeer welkom en wordt ook door de medewerkers goed ontvangen. Tot op heden zorgt het met name voor betere communicatie tussen ons als organisatie en de statushouders. Ook zet Idris veel niet-werkgerelateerde problematiek door naar andere instanties, zodat wij hier niet mee bezig hoeven te zijn en we ons kunnen richten op de werknemersvaardigheden.
Zeer bevlogen, betrokken en kundig
Binnen Entree liepen een aantal statushouders vast. Niet alleen school is moeilijk voor hen, maar bij veel van hen is ook de thuissituatie niet ideaal. Voor het stuk buiten school is het participatietraject ingezet om te zorgen dat deze jongeren uiteindelijk hun diploma gingen halen.
We hebben het traject met Base to Work zeer positief ervaren. Er was zeer intensieve begeleiding. In de corona periode was het voor deze jongeren extra moeilijk. De begeleiders hebben veel tijd gestoken in begeleiding en waren altijd bereid om op huisbezoek te gaan.
Een aantal jongeren hebben de school met een diploma verlaten en een aantal jongeren hebben hun privésituatie weer beter op de rit. De jongeren voelen zich meer gezien een gehoord.
Prettige en duidelijke communicatie
In 2019 zijn we begonnen met het tewerkstellen van een aantal Eritrese statushouders. We misten, ondanks de begeleiding van een tolk, coaching op werknemersvaardigheden. Via Lucrato is Idris hier gestart.
Het traject loopt nog, maar we ervaren dit positief. De hulp van Idris is zeer welkom en wordt ook door de medewerkers goed ontvangen. Tot op heden zorgt het met name voor betere communicatie tussen ons als organisatie en de statushouders. Ook zet Idris veel niet-werkgerelateerde problematiek door naar andere instanties, zodat wij hier niet mee bezig hoeven te zijn en we ons kunnen richten op de werknemersvaardigheden.
