Home

Base to Work

Over ons

Onze werkwijze

Vanuit een persoonlijke benadering coacht Base to Work mensen om hen de kans te geven mee te doen in onze samenleving. Wij geloven in de mogelijkheden van onze deelnemers. Onze diensten zijn op maat gemaakt en gericht op een zo optimaal mogelijke participatie in de samenleving en zelfredzaamheid.

Lees meer

Over ons

Recensies

Rowie Mennenga
P&O Adviseur

Prettige en duidelijke communicatie

In 2019 zijn we begonnen met het tewerkstellen van een aantal Eritrese statushouders. We misten, ondanks de begeleiding van een tolk, coaching op werknemersvaardigheden. Via Lucrato is Idris hier gestart.

Het traject loopt nog, maar we ervaren dit positief. De hulp van Idris is zeer welkom en wordt ook door de medewerkers goed ontvangen. Tot op heden zorgt het met name voor betere communicatie tussen ons als organisatie en de statushouders. Ook zet Idris veel niet-werkgerelateerde problematiek door naar andere instanties, zodat wij hier niet mee bezig hoeven te zijn en we ons kunnen richten op de werknemersvaardigheden.

Anita Smit
Consulent leerplicht/RMC

Zeer bevlogen, betrokken en kundig

Binnen Entree liepen een aantal statushouders vast. Niet alleen school is moeilijk voor hen, maar bij veel van hen is ook de thuissituatie niet ideaal. Voor het stuk buiten school is het participatietraject ingezet om te zorgen dat deze jongeren uiteindelijk hun diploma gingen halen.

We hebben het traject met Base to Work zeer positief ervaren. Er was zeer intensieve begeleiding. In de corona periode was het voor deze jongeren extra moeilijk. De begeleiders hebben veel tijd gestoken in begeleiding en waren altijd bereid om op huisbezoek te gaan.

Een aantal jongeren hebben de school met een diploma verlaten en een aantal jongeren hebben hun privésituatie weer beter op de rit. De jongeren voelen zich meer gezien een gehoord.

Gemeente Staphorst
Team statushouders

Wij zochten een passend traject bij de doelgroep statushouders, gericht op het activeren en laten participeren van statushouders. Uiteindelijk hebben wij gekozen voor het participatietraject van Base to Work.

De coaches van Base to Work zijn betrokken, pro-actief en hebben kennis van de doelgroep. Het is heel fijn om goede rapportages en weergave van de voortgang te ontvangen. Er is betaald werk gerealiseerd voor een aantal kandidaten. Daarnaast hebben wij ook een beter inzicht gekregen in de persoonlijke situatie van een aantal kandidaten.


Margryt Gerritsma
Manager MVO

Wij werken samen met Base To Work als SC Heerenveen voor het Arbeidsmarktproject SC Heerenveen, dat in opdracht van de gemeente Heerenveen wordt uitgevoerd. Base to Work ervaren wij als erg positief en betrokken; recent de evaluatie gehad en de gemeente is tevreden over het traject. Een moeilijk plaatsbare doelgroep waar desondanks grote stappen mee zijn gemaakt. Een betrokken team van jobcoaches, met oog voor de organisatie(s) en clienten, goed bereikbaar en meedenkend.

Mieke Tennekes
Beleidsmedewerker Zwartewaterland

Base to Work helpt ons met klanten waarbij veelal sprake is van multiproblematiek. Het zijn trajecten waarbij intensieve coaching wordt geboden en waarbij sprake is van maatwerk. De klant werkt in zijn/haar eigen tempo aan diens persoonlijke doelen. Er zijn korte lijnen met Base to Work en wij ervaren het als een prettige en betrouwbare samenwerkingspartner.

Prettige en duidelijke communicatie

In 2019 zijn we begonnen met het tewerkstellen van een aantal Eritrese statushouders. We misten, ondanks de begeleiding van een tolk, coaching op werknemersvaardigheden. Via Lucrato is Idris hier gestart.

Het traject loopt nog, maar we ervaren dit positief. De hulp van Idris is zeer welkom en wordt ook door de medewerkers goed ontvangen. Tot op heden zorgt het met name voor betere communicatie tussen ons als organisatie en de statushouders. Ook zet Idris veel niet-werkgerelateerde problematiek door naar andere instanties, zodat wij hier niet mee bezig hoeven te zijn en we ons kunnen richten op de werknemersvaardigheden.

Zeer bevlogen, betrokken en kundig

Binnen Entree liepen een aantal statushouders vast. Niet alleen school is moeilijk voor hen, maar bij veel van hen is ook de thuissituatie niet ideaal. Voor het stuk buiten school is het participatietraject ingezet om te zorgen dat deze jongeren uiteindelijk hun diploma gingen halen.

We hebben het traject met Base to Work zeer positief ervaren. Er was zeer intensieve begeleiding. In de corona periode was het voor deze jongeren extra moeilijk. De begeleiders hebben veel tijd gestoken in begeleiding en waren altijd bereid om op huisbezoek te gaan.

Een aantal jongeren hebben de school met een diploma verlaten en een aantal jongeren hebben hun privésituatie weer beter op de rit. De jongeren voelen zich meer gezien een gehoord.

Wij zochten een passend traject bij de doelgroep statushouders, gericht op het activeren en laten participeren van statushouders. Uiteindelijk hebben wij gekozen voor het participatietraject van Base to Work.

De coaches van Base to Work zijn betrokken, pro-actief en hebben kennis van de doelgroep. Het is heel fijn om goede rapportages en weergave van de voortgang te ontvangen. Er is betaald werk gerealiseerd voor een aantal kandidaten. Daarnaast hebben wij ook een beter inzicht gekregen in de persoonlijke situatie van een aantal kandidaten.


Wij werken samen met Base To Work als SC Heerenveen voor het Arbeidsmarktproject SC Heerenveen, dat in opdracht van de gemeente Heerenveen wordt uitgevoerd. Base to Work ervaren wij als erg positief en betrokken; recent de evaluatie gehad en de gemeente is tevreden over het traject. Een moeilijk plaatsbare doelgroep waar desondanks grote stappen mee zijn gemaakt. Een betrokken team van jobcoaches, met oog voor de organisatie(s) en clienten, goed bereikbaar en meedenkend.

Base to Work helpt ons met klanten waarbij veelal sprake is van multiproblematiek. Het zijn trajecten waarbij intensieve coaching wordt geboden en waarbij sprake is van maatwerk. De klant werkt in zijn/haar eigen tempo aan diens persoonlijke doelen. Er zijn korte lijnen met Base to Work en wij ervaren het als een prettige en betrouwbare samenwerkingspartner.

Actueel

Het verhaal van Oday

Nadat Oday uit Syrië vluchtte, leek het oppakken van zijn droombaan in Nederland niet meer mogelijk. Nu werkt hij fulltime als Java Developer. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan snel verder!

Vragen?

Neem contact op

Heb je vragen? Wij helpen je graag. Neem gerust contact met ons op.

Contact
Of bel naar: (088) 066 5007

Nieuws

Wekelijks nieuws

Vacature: HR-medewerker gezocht!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR-medewerker? Lees dan snel verder!

Lees dit artikel

Webinar e-learnings Financieel Zelfredzaam en MAP

Na veel enthousiaste reacties op onze eerdere sessies, nodigen we je daarom van harte uit deel te nemen aan onze webinars in januari. Deelname is gratis.

  • 21 januari:
    • 10:00 - 11:00 uur: e-learning: Financieel Zelfredzaam - met een gastspreker van gemeente Leeuwarden
    • 15:30 - 16:30 uur: e-learning: MAP – Maak kennis met de werking van onze modules
  • 30 januari:
    • 10:00 - 11:00 uur: Herhaling van Financieel Zelfredzaam
    • 15:30 - 16:30 uur: Herhaling van e-learning: MAP

Elke webinar biedt praktische toepassingen en strategieën die essentieel zijn voor professionals die zich richten op educatie en arbeidsmarktintegratie.


Lees dit artikel

Share this page

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze pagina wilt delen.