Participatietraject

Goede communicatie is belangrijk om goed je werk te kunnen doen. Veel anderstaligen hebben moeite met de Nederlandse taal waardoor zij hun werk niet (altijd) goed kunnen uitvoeren. Je kan hierbij denken aan het communiceren met collega's, het opvolgen van orders, uitvoeren van taken en het begrijpen van werk en- of veiligheidsinstructies. Om de brug tussen de werknemer en werkgever te slaan bieden wij gerichte taaltraining aan op de werkvloer.

Hoe gaan we te werk

  • De taaltrainer plant een intake met de werkgever en de kandidaat
  • De taaltrainer bespreekt de te behalen doelen
  • De taaltrainer maakt een taaltraject op maat waarin o.a. vakjargon en woordenschat getraind gaat worden om uiteindelijk goed te kunnen communiceren op de werkvloer
  • De taaltrainers komt wekelijks langs op de werkvloer en evalueert met de werkgever


De taaltraining biedt werknemers de mogelijkheid in een reguliere functie aan de slag te gaan met als doel de Nederlandse taal beter onder de knie te krijgen. Onze taaltrainers zijn praktisch ingesteld en in staat helder te communiceren met zowel de werknemer als de werkgever. Onze taaltrainers spreken de volgende talen;

  • Arabisch
  • Tigrinya
  • Somalisch
  • Turks
  • Oekraïens
  • Russisch
  • Pools
  • Farsi
  • Koerdisch
  • Engels

Participatietraject

Een duurzame relatie

Aan de start van het participatietraject wordt met iedere deelnemer op individuele basis een uitgebreid intakegesprek gevoerd. Daarnaast worden deelnemers gescreend op de Zelfredzaamheid-Matrix, participatieladder en wordt een fitmeting uitgevoerd. Vanaf de start van het traject wordt ingezet op een duurzame relatie tussen de coach en de deelnemer door altijd persoonlijke aandacht te bieden.

Coaches

Het succes achter Base to Work

Paul Masseus
Arabisch

"Ik wil mijn passie voor de Arabische taal- en cultuur inzetten in mijn werk als jobcoach en een bijdrage leveren aan een stukje (werk) geluk van statushouders."

Tewelde Yared Fetere
Tigrinya

''Ik vind het belangrijk om mensen te ondersteunen met hun participatie zodat ze op deze manier betrokken raken in de samenleving.''

Idris Fatah Ahmed
Somalisch

Wie aandacht krijgt, groeit.

"Ik wil mijn passie voor de Arabische taal- en cultuur inzetten in mijn werk als jobcoach en een bijdrage leveren aan een stukje (werk) geluk van statushouders."

''Ik vind het belangrijk om mensen te ondersteunen met hun participatie zodat ze op deze manier betrokken raken in de samenleving.''

Wie aandacht krijgt, groeit.

Neem contact op

Henri Ruitenberg
Functietitel hier

Lorem Ipsum is slechts een proeftekst uit het drukkerij- en zetterijwezen. Lorem Ipsum is de standaard proeftekst in deze bedrijfstak sinds de 16e eeuw.

Meer diensten

Share this page

Enter your details below and the e-mail address of the person you want to share this page with.