Training Geldzaken

De training 'Geldzaken' draagt bij aan de financiële zelfredzaamheid van statushouders en- of andere doelgroepen die uitdagingen hebben met geldzaken. Base to Work biedt coaching aan in groepsvorm en/of individueel aan de hand van meerdere modules, waardoor deelnemers financieel zelfredzamer worden. De e-Learning die speciaal ontworpen is voor dit onderwerp kan als preventiemiddel ingezet worden, zodat financiële problemen voorkomen kunnen worden. Na het doorlopen van de training heeft de deelnemer belangrijke kennis en kunde opgedaan en heeft de deelnemer vaardigheden ontwikkeld om zichzelf op dit gebied beter te redden.

Werkfit project

De kandidaat wordt werkfit gemaakt

Het werkfit project is een totaalpakket van sociale activering, job finding en coaching on the job. De kandidaat wordt werkfit gemaakt door middel van verschillende beweegmomenten, coachgesprekken, het verbeteren van sollicitatievaardigheden, bezoeken van werkplekken en ondersteuning op de werkplek zelf.

De kandidaat wordt werkfit gemaakt door middel van verschillende beweegmomenten, coachgesprekken, het verbeteren van sollicitatievaardigheden, bezoeken van werkplekken en ondersteuning op de werkplek zelf.

Budgetcoaching

E-learning voor statushouders

Base to Work is Om de coaching aan te laten sluiten op de doelgroep statushouders, heeft Base to Work een e-learning op maat ontwikkeld voor statushouders. Deze e-learning is uniek, omdat het de deelnemer klaarstoomt voor financiële zelfredzaamheid met een toegankelijk leersysteem. In de e-learning zijn (ver)taal componenten ingevoegd om de uitleg goed te kunnen begrijpen en de teksten zijn op A2-niveau geschreven, waardoor het traject een innovatieve werkmethode bevat ter bevordering van de financiële positie van de statushouder.

Financieel zelfredzaam

Welke mogelijkheden bieden we?

De E-learning is gericht op een combinatie tussen fysieke begeleiding en online trainingen. De begeleider van de deelnemer kan meekijken in de leeromgeving van de deelnemer en hier de voortgang bewaken/inspelen op behoeftes. Door de blended leeromgeving kan er gemeten worden of de deelnemer financieel zelfredzaam is en of de deelnemer onder andere toe is aan uitstroom uit budgetbeheer. De omgeving is gericht op het trainen van de vaardigheden en kennis van de deelnemers en niet alleen op kennisoverdraging. Dit onderscheidt de E-learning in vergelijking tot andere tools.


Mogelijkheid 1 (gebruik van de E-learning inclusief coaching)

  • De deelnemer krijgt 3 gesprekken met één van onze ervaren coaches en lopen samen alle modules door
  • De deelnemer krijgt huiswerkopdrachten mee om te oefenen en bespreekt deze tijdens de coachgesprekken
  • De deelnemer kan een jaar lang gebruik maken van de E-learning (1 jaar geldig, ook te gebruiken als naslagdocument
  • De deelnemer sluit elk onderdeel af met een toets en ontvangt aan het einde van de cursus een certificaat
  • De coach staat stand-by voor vragen of om hulp te bieden
  • Kosten complete cursus €675,00 per deelnemer


Mogelijkheid 2 (gebruik van de E-learning exclusief coaching)

  • De deelnemer krijgt toegang tot de E-learning en kan een jaar lang gebruik maken van de E-learning
  • De opdrachtgever geeft zelf coaching en begeleiding aan de deelnemers
  • De opdrachtgever krijgt een train de trainer cursus zodat ze weten hoe ze de deelnemers kunnen begeleiden
  • Kosten gebruik E-learning €395,00 per deelnemer

Mogelijkheid 2 kan uitgevoerd worden bij minimale afname van 15 E-learnings

Over ons

Recensies

Rowie Mennenga
P&O Adviseur

Prettige en duidelijke communicatie

In 2019 zijn we begonnen met het tewerkstellen van een aantal Eritrese statushouders. We misten, ondanks de begeleiding van een tolk, coaching op werknemersvaardigheden. Via Lucrato is Idris hier gestart.

Het traject loopt nog, maar we ervaren dit positief. De hulp van Idris is zeer welkom en wordt ook door de medewerkers goed ontvangen. Tot op heden zorgt het met name voor betere communicatie tussen ons als organisatie en de statushouders. Ook zet Idris veel niet-werkgerelateerde problematiek door naar andere instanties, zodat wij hier niet mee bezig hoeven te zijn en we ons kunnen richten op de werknemersvaardigheden.

Robert-Jan van Dijk
Managing Consultant

Wij hebben de begeleiding van Base to Work zeer goed ervaren

Als recruitmentorganisatie voeren wij werving en selectie trajecten uit voor diverse opdrachtgevers. Gezien de schaarste van de markt proberen wij de arbeidsmarkt zo breed mogelijk te benaderen. Hiervoor hebben wij duurzame contacten met Base to Work, zodat wij op verschillende manieren in contact kunnen komen met onze professionals.

In samenwerking met Base to Work hebben wij een specialistische IT functie bij onze opdrachtgever weten te vervullen. De kandidaat van Base to Work had in zijn vorige dienstverbanden in het buitenland met veel diverse IT pakketten gewerkt, wat nu heel goed van pas komt. Doordat Idris goed wist dat deze persoon veel in zijn mars heeft, konden wij de match maken.

Het team is zeer professioneel en heeft oprecht oog voor de mens. Hierdoor kan er echt een Base to Work gezocht worden waardoor de kandidaat echt geholpen is.

Bart Prins
Commercieel directeur

Hogere klant- en werknemerstevredenheid

Bureau Techniek werkt samen met Base to Work als speciale partner om haar medewerkers verder te ontwikkelen en hen langdurig aan het werk te houden. Het ontwikkelen van vakmensen is een belangrijke pijler voor Bureau Techniek, daar sluit de samenwerking met Base to Work mooi op aan.

Base to Work kijkt op basis van een persoonlijk gesprek wat de werknemer nodig heeft om langdurig aan het werk te blijven. Zij weten goed de behoefte te achterhalen en zorgen voor een vakkundig vervolg door middel van opleiding, cursus of andere ondersteuning.

Prettige en duidelijke communicatie

In 2019 zijn we begonnen met het tewerkstellen van een aantal Eritrese statushouders. We misten, ondanks de begeleiding van een tolk, coaching op werknemersvaardigheden. Via Lucrato is Idris hier gestart.

Het traject loopt nog, maar we ervaren dit positief. De hulp van Idris is zeer welkom en wordt ook door de medewerkers goed ontvangen. Tot op heden zorgt het met name voor betere communicatie tussen ons als organisatie en de statushouders. Ook zet Idris veel niet-werkgerelateerde problematiek door naar andere instanties, zodat wij hier niet mee bezig hoeven te zijn en we ons kunnen richten op de werknemersvaardigheden.

Wij hebben de begeleiding van Base to Work zeer goed ervaren

Als recruitmentorganisatie voeren wij werving en selectie trajecten uit voor diverse opdrachtgevers. Gezien de schaarste van de markt proberen wij de arbeidsmarkt zo breed mogelijk te benaderen. Hiervoor hebben wij duurzame contacten met Base to Work, zodat wij op verschillende manieren in contact kunnen komen met onze professionals.

In samenwerking met Base to Work hebben wij een specialistische IT functie bij onze opdrachtgever weten te vervullen. De kandidaat van Base to Work had in zijn vorige dienstverbanden in het buitenland met veel diverse IT pakketten gewerkt, wat nu heel goed van pas komt. Doordat Idris goed wist dat deze persoon veel in zijn mars heeft, konden wij de match maken.

Het team is zeer professioneel en heeft oprecht oog voor de mens. Hierdoor kan er echt een Base to Work gezocht worden waardoor de kandidaat echt geholpen is.

Hogere klant- en werknemerstevredenheid

Bureau Techniek werkt samen met Base to Work als speciale partner om haar medewerkers verder te ontwikkelen en hen langdurig aan het werk te houden. Het ontwikkelen van vakmensen is een belangrijke pijler voor Bureau Techniek, daar sluit de samenwerking met Base to Work mooi op aan.

Base to Work kijkt op basis van een persoonlijk gesprek wat de werknemer nodig heeft om langdurig aan het werk te blijven. Zij weten goed de behoefte te achterhalen en zorgen voor een vakkundig vervolg door middel van opleiding, cursus of andere ondersteuning.

Coaching op maat
Innovatieve werkmethode
Toegankelijk leersysteem

Neem contact op

Mariska van Dijk
Projectcoördinator Budgetcoaching

Voor vragen ben ik bereikbaar op (06) 82 70 44 43 of via mariska@basetowork.nl

Ben ik niet bereikbaar? Vul dan onderstaand contactformulier in of e-mail naar info@basetowork.nl

Meer diensten

Nieuws

Wekelijks nieuws

Financiële problemen voor statushouders. Wat moet er gebeuren?

Lees dit artikel

Zo kunnen statushouders duurzaam integreren in de arbeidsmarkt!

Lees dit artikel

Share this page

Enter your details below and the e-mail address of the person you want to share this page with.