Participatietraject

Voor de begeleiding van inburgeraars is gebleken dat taal, kennis van cultuur en kennis over de arbeidsregio belangrijke aspecten zijn. Om de verbinding te creëren tussen de consulenten, het bedrijfsleven en de inburgeraars is de cultuurvertaler een positieve ontwikkeling om inburgeraars te coachen richting de arbeidsmarkt en de brug te slaan tussen de werkgevers en het bestaande netwerk.

De cultuurvertaler kan voor een vast aantal uren ingezet worden middels detachering. De duur en de hoeveelheid uren per week worden afgestemd met de gemeente.

Daarnaast spreken onze cultuurvertalers diverse talen als;

• Arabisch
• Turks
• Farsi
• Oekraïens
• Pools
• Somalisch
• Tigrinya