Modulair traject

Bemiddeling naar een passende baan is de eerste stap richting participatie en zelfredzaamheid in de maatschappij. Echter is de juiste jobcoaching in veel situaties net zo belangrijk om duurzaam aan het werk te blijven. Jobcoaching stelt deelnemers in staat om in een reguliere functie aan de slag te gaan maar ook aan de slag te blijven.

Modulair Traject

Re-integratiediensten

Zodra een deelnemer wordt aangemeld wordt er een intake gesprek ingepland met de jobcoach. Hierbij wordt het vertrekpunt van de deelnemer bepaald en wordt onderzocht welke re-integratiedienst het beste past bij de deelnemer:

Expertise met

Gecertificeerde jobcoaches

De jobcoach helpt u de kandidaat met inwerken, coacht in de omgang met collega’s en begeleidt bij de te verrichten werkzaamheden. De jobcoach kan optreden als een bemiddelaar tussen de werknemer en werkgever en houdt ook toezicht op de ontwikkeling en vooruitgang. Zo regelt de jobcoach de aanvraag loonwaardebepaling en loondispensatie en wordt er ondersteuning geboden in het administratieve proces. Voor de werkgever is de jobcoach een vast aanspreekpunt voor eventuele knelpunten. De duur van de jobcoaching zijn per individu verschillend en wordt bij de start van het traject besproken aan de hand van de uitkomsten van het intakegesprek.

Neem contact op

Idris Fatah Ahmed
Functie hier

Lorem Ipsum is slechts een proeftekst uit het drukkerij- en zetterijwezen. Lorem Ipsum is de standaard proeftekst in deze bedrijfstak sinds de 16e eeuw.

Meer diensten

Share this page

Enter your details below and the e-mail address of the person you want to share this page with.